Você sabia que o ASO exame é um dos pilares da saúde ocupacional dentro das empresas? Muitas vezes visto apenas como uma formalidade, o exame ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) vai muito além de um simples documento. Ele é fundamental para proteger a integridade física e mental dos colaboradores e garantir que as empresas estejam em conformidade com a legislação.
Neste artigo, vamos explicar tudo o que você precisa saber sobre o ASO, sua importância, os tipos existentes e como a Setrab pode ser sua parceira na gestão eficiente da saúde ocupacional.
O que é o ASO exame?
O ASO – Atestado de Saúde Ocupacional é um documento obrigatório que atesta, com base em exames médicos e ocupacionais, se o trabalhador está apto ou inapto para exercer determinada função.
Ele é exigido pelo Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), conforme determina a Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7) do Ministério do Trabalho.
Tipos de exame ASO exigidos pela legislação
A legislação exige que o exame ASO seja emitido em diferentes momentos da jornada do colaborador na empresa. Veja os principais:
✅ 1. ASO admissional
Realizado antes do início das atividades profissionais. Avalia se o trabalhador está apto para exercer a função contratada, considerando os riscos ocupacionais.
✅ 2. ASO periódico
Tem o objetivo de monitorar continuamente a saúde do colaborador. A frequência depende do tipo de atividade e exposição a riscos.
✅ 3. ASO de retorno ao trabalho
Exigido quando o trabalhador fica afastado por 30 dias ou mais por motivo de saúde ou licença maternidade/paternidade.
✅ 4. ASO de mudança de função
Necessário quando há alteração de função que implique em mudança nos riscos ocupacionais.
✅ 5. ASO demissional
Emitido no desligamento do colaborador para verificar as condições de saúde no encerramento do vínculo empregatício.
Por que o ASO exame é importante para a sua empresa?
A emissão e o controle correto do exame ASO garantem não apenas o cumprimento das normas trabalhistas, mas também a preservação da saúde e segurança dos trabalhadores. Veja os principais benefícios:
Prevenção de doenças ocupacionais;
Redução de afastamentos e custos com benefícios;
Maior segurança jurídica para o empregador;
Cumprimento das exigências legais;
Valorização do ambiente de trabalho.
Empresas que negligenciam o ASO exame correm o risco de sofrer multas, processos trabalhistas e, pior ainda, colocar a saúde de seus colaboradores em risco.
A Setrab como parceira estratégica da sua empresa
A Setrab é especialista em saúde e segurança do trabalho, com soluções completas para ajudar empresários e gestores de RH a manterem a conformidade legal e o bem-estar dos colaboradores.
Nossos diferenciais:
Emissão de ASO admissional, periódico, demissional, de retorno e mudança de função;
Clínicas equipadas com infraestrutura completa;
Sistema digital para gestão e acompanhamento dos exames;
Equipe médica especializada em medicina do trabalho;
Atendimento ágil e humanizado em todas as unidades.
Além disso, oferecemos suporte contínuo na elaboração e implementação do PCMSO, PGR, LTCAT e outros laudos obrigatórios.
O ASO exame não é apenas uma obrigação legal — é uma ferramenta essencial para promover um ambiente de trabalho saudável, seguro e produtivo. Com a gestão correta dos exames ASO, sua empresa protege vidas, evita passivos trabalhistas e demonstra comprometimento com a saúde dos colaboradores.
Conte com a Setrab para garantir que sua empresa esteja em dia com todos os aspectos da saúde ocupacional. Fale com nossos especialistas e descubra como tornar esse processo mais seguro, rápido e eficiente.
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