Procurando “Exame demissional admissional em São Bernardo”?. O que são os exames admissionais e demissionais? Os exames admissionais e demissionais são procedimentos obrigatórios previstos pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) para a contratação e demissão de funcionários. Esses exames são essenciais para garantir a saúde e a segurança tanto dos trabalhadores quanto dos empregadores.
Por que realizar os exames admissionais e demissionais? A realização desses exames é fundamental para avaliar as condições de saúde do funcionário antes e depois do vínculo empregatício. Para os trabalhadores, esses exames são uma forma de identificar possíveis alterações na saúde decorrentes do período de trabalho. Para os empregadores, eles servem para verificar se o colaborador está apto para desempenhar suas funções, além de proteger a empresa de possíveis responsabilidades relacionadas a problemas de saúde pré-existentes.
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Quando realizar os exames admissionais e demissionais? Os exames admissionais devem ser realizados durante o processo de contratação, antes do início das atividades do funcionário. Já os exames demissionais precisam ser feitos pelo menos 15 dias antes do término do contrato de trabalho. É importante considerar o grau de risco da empresa (classificado em 1, 2, 3 ou 4), pois isso pode influenciar os prazos para a realização da avaliação médica.
O que os exames admissionais e demissionais avaliam? Esses exames podem incluir uma série de avaliações, tais como:
- Histórico médico familiar
- Histórico do paciente
- Pressão arterial
- Frequência cardíaca
- Altura
- Peso
- Presença de dores ou sintomas de doenças
- Alterações psíquicas
Com base nos resultados obtidos, é emitido um Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), que será incluído na documentação do funcionário. O ASO é crucial para que o funcionário possa receber indenização, caso seja comprovada uma relação direta entre alterações de saúde e a função desempenhada. Além disso, ele permite que a empresa verifique a aptidão do colaborador para o cargo e se resguarde de responsabilidades em casos de problemas de saúde pré-existentes.
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