A Importância do PGR e LTCAT para o Evento S-2240 do eSocial

Evento S-2240 do eSocial

O PGR e o LTCAT são documentos essenciais para a gestão da saúde e segurança no trabalho. Eles desempenham um papel crucial no cumprimento das obrigações legais e na proteção dos trabalhadores. Neste artigo, exploraremos como esses dois elementos se relacionam com o evento S-2240 do eSocial. O que é o PGR? O Programa de […]

LTCAT: O que é e qual a sua importância?

LTCAT segurança do trabalho - Empresa de SST em SP

LTCAT: o que significa e por que ele é tão importante O LTCAT, ou Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho, é um documento essencial para trabalhadores que atuam em condições insalubres.Neste artigo, você vai entender o que é o LTCAT, sua importância, quem deve assiná-lo e quais informações ele precisa conter. ltcat o que […]

Quais os impactos do eSocial em SST? 

esocial qualificação cadastral - Tire duas dúvidas - SETRAB GROUP

Além de garantir os direitos trabalhistas, o eSocial também combate fraudes e facilita a gestão de informações, permitindo que toda a documentação destinada ao Governo Federal, Ministério do Trabalho, Caixa Econômica, Previdência Social e Receita Federal seja enviada em uma única plataforma. A qualificação cadastral no eSocial é essencial para garantir que os dados dos […]

O mapa de risco tem como objetivo representar visualmente os níveis das ameaças laborais.

Mapa-de-Risco

O mapa de risco tem como principal objetivo representar visualmente os níveis das ameaças presentes no ambiente de trabalho. Muito mais do que um documento exigido em determinados contextos, ele atua como uma ferramenta estratégica na prevenção de acidentes, na promoção da saúde ocupacional e na conscientização dos trabalhadores. Além disso, quando a empresa utiliza […]

O PPP eletrônico passará a valer a partir de janeiro de 2023.

Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) o que é

A implantação do Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP (perfil profissiográfico previdenciário para que serve) em meio eletrônico passará a valer a partir de janeiro de 2023. A medida foi oficializada por meio da Portaria MTP nº. 1.010/2021 e pela Portaria MTP número 334/2022, no entanto, o sistema já está disponível para utilização pelos empregadores. O […]

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