Vamos falar sobre a importância da acuidade visual? Sem dúvida, esse tema merece atenção. No contexto da Medicina do Trabalho, a avaliação da acuidade visual representa a primeira etapa para identificar possíveis problemas de visão que podem gerar riscos ao próprio colaborador, aos colegas de trabalho e também ao patrimônio da empresa. Por isso, profissionais da área da saúde conduzem esse exame de forma criteriosa.
De maneira geral, a forma mais simples de identificar um déficit visual é aferir a acuidade visual por meio da escala de sinais de Snellen. Esse exame consiste na leitura de linhas de letras que diminuem gradualmente de tamanho e ficam posicionadas a uma distância padronizada da pessoa avaliada. Nesse processo, cada linha da tabela corresponde a uma graduação específica, que indica o nível de acuidade visual do examinado.
Além disso, equipamentos oftalmológicos, como o Ortho-Raiter, permitem medir a acuidade visual com maior precisão. Dessa forma, o exame descreve e define a qualidade da visão humana, contribuindo para decisões mais seguras no ambiente ocupacional.
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Acuidade Visual: origem histórica e significado
Origem histórica
No século XIX, o médico oftalmologista alemão Heinrich Kuechler desenvolveu o teste de acuidade visual. A partir disso, o procedimento passou a posicionar o paciente a uma distância de 6 metros (ou 20 pés) do quadro de Snellen, onde ele realiza a leitura das letras apresentadas.
Significado dos números
Quando você observa uma notação como “20/40”, ela se refere diretamente à acuidade visual. Nesse caso, o primeiro número indica a distância do teste (20 pés ou 6 metros), enquanto o segundo representa a menor linha de letras que o olho consegue ler. Por exemplo, “20/40” significa que o indivíduo enxerga a 20 pés o que uma pessoa com visão considerada normal enxergaria a 40 pés.
Aplicações diversas
Além de diagnosticar miopia, hipermetropia, presbiopia e astigmatismo, o exame de acuidade visual avalia alterações da visão, identifica doenças oculares e mede os resultados de cirurgias oftalmológicas, como a cirurgia de catarata. Assim, ele se torna uma ferramenta essencial na Medicina Ocupacional.
Para a avaliação da distinção de cores, os profissionais geralmente utilizam as pranchas de Ishihara. Essas pranchas apresentam números formados por cores diferentes do fundo. Por esse motivo, trabalhadores de áreas como indústrias químicas, laboratórios de análises, geologia, escritórios de design e indústrias têxteis precisam apresentar uma percepção adequada das cores para exercer suas funções com segurança.
Por fim, é importante destacar que nem toda perda visual tem relação direta com o ambiente de trabalho. Ainda assim, para prevenir problemas oftalmológicos ocupacionais, a empresa deve seguir rigorosamente todas as recomendações do PCMSO.
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