Setembro Amarelo – A vida importa!
🌼 Setembro Amarelo – A vida importa! 🌼 O mês de setembro é um convite à reflexão sobre a importância do cuidado com a saúde mental. Na Setrab Group, acreditamos que promover um ambiente de trabalho saudável vai muito além da segurança física: também significa cuidar do bem-estar emocional de cada colaborador. 💛 Por isso, […]
Setrab Group: Mantenha-se Atualizado com as Novas Regras do eSocial e Evite Multas!
A legislação trabalhista e previdenciária no Brasil é um campo dinâmico e complexo, sempre em transformação. Para empresas de todos os tamanhos e setores, manter-se em conformidade com as normas vigentes não é apenas uma obrigação legal, mas também uma estratégia fundamental para a sustentabilidade e o sucesso dos negócios. Ignorar essas mudanças pode resultar […]
Você sabe qual a diferença entre o médico do trabalho e o médico assistencial?
Segundo a ANAMT (Associação Nacional de Medicina do Trabalho), o médico do trabalho tem responsabilidades específicas voltadas para a saúde ocupacional. Isso inclui não apenas a prevenção de doenças e acidentes relacionados ao ambiente de trabalho, mas também a promoção da saúde e qualidade de vida dentro da organização. O médico do trabalho trabalha ativamente […]
Você Sabia? Saúde e Segurança do Trabalho para Pequenas Empresas
A Setrab Group está aqui para descomplicar medicina do trabalho e saude ocupacional e esse assunto e mostrar como a SST pode ser um investimento inteligente para o seu negócio. Curiosidade : O eSocial é para todos? Se sua empresa tem pelo menos um funcionário, os eventos de SST no eSocial são obrigatórios, independentemente do […]
Laudo de Insalubridade e Periculosidade: Erros Comuns que Sua Empresa Deve Evitar
No ambiente corporativo, especialmente em setores como indústria, logística e serviços, garantir a Segurança no Trabalho não é apenas uma obrigação legal — é uma medida estratégica para proteger vidas, reduzir passivos trabalhistas e manter a produtividade em alta. Dois documentos fundamentais nesse cenário são os laudos de insalubridade e periculosidade. Apesar de serem exigências previstas na legislação trabalhista, muitos empresários […]
Perícia Judicial Trabalhista: O que é e como sua empresa deve se preparar
A perícia judicial trabalhista é um tema que merece atenção de empresários, gestores de RH e responsáveis por setores administrativos, especialmente em áreas como indústria, logística e serviços. A depender do caso, ela pode representar não apenas um risco financeiro, mas também um reflexo direto sobre a imagem da empresa perante colaboradores, clientes e a Justiça. Neste […]
Entenda os Documentos Obrigatórios na SST Após a Atualização da NR-1
A gestão eficaz da Segurança e Saúde do Trabalho (SST) é essencial para qualquer empresa que deseja manter seus colaboradores seguros, cumprir a legislação e evitar passivos trabalhistas. Com a atualização da NR-1 (Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais), novos requisitos passaram a integrar o cotidiano das organizações — especialmente no que diz respeito à documentação obrigatória. […]
Medicina do trabalho em Guarulhos para exames ocupacionais
Se você chegou até aqui buscando por uma clínica de exame admissional Guarulhos, temos uma boa notícia: você encontrou muito mais do que isso. A Setrab Group é referência em medicina do trabalho Guarulhos, oferecendo uma solução completa em Saúde e Segurança do Trabalho para empresas de todos os portes. Muito além de uma simples […]
Nova NR-1 em vigor: Como afeta os processos de Perícia e Laudos?
Com as recentes atualizações na NR-1, uma mudança significativa tem ganhado atenção no universo da Segurança e Saúde do Trabalho (SST): a inclusão dos riscos psicossociais a partir da elaboração das analises ergonômicas dentro da NR17 como parte obrigatória do gerenciamento de riscos. Essa nova diretriz traz impactos diretos não apenas para os programas de […]
O impacto dos laudos ambientais na saúde e segurança do trabalho
Garantir a saúde e segurança do trabalho é um dos pilares para manter a produtividade, o bem-estar dos colaboradores e a conformidade legal nas empresas. No entanto, um aspecto muitas vezes negligenciado nesse processo é o laudo ambiental. Mais do que uma exigência normativa, esse documento técnico é um aliado estratégico para empresas que buscam ambientes […]
