O exame admissional é uma etapa fundamental no processo de contratação de novos colaboradores. Antes de tudo, ele é obrigatório por lei para empresas regidas pela CLT (Consolidação das Leis do Trabalho). Além disso, o exame tem como principal objetivo garantir que o trabalhador esteja apto a exercer suas funções com segurança e saúde. Dessa forma, ao realizar essa avaliação, a empresa também previne problemas futuros, como afastamentos, acidentes e doenças ocupacionais.
Neste artigo, você vai entender o que é o exame admissional, qual a sua importância, como ele é realizado e quais cuidados adotar antes de passar por essa etapa.
O que é o exame admissional e qual sua função?
O exame admissional consiste em uma avaliação médica obrigatória realizada antes de o colaborador iniciar suas atividades na empresa. Em essência, ele confirma se o candidato apresenta condições físicas e mentais compatíveis com o cargo.
Durante a consulta, o médico do trabalho avalia o estado geral de saúde, analisa o histórico médico do candidato e, quando necessário, solicita exames complementares. Assim, a avaliação se torna mais precisa e alinhada às exigências da função.
Em resumo, o exame admissional atua como uma medida preventiva que protege tanto o trabalhador quanto a empresa, garantindo que as atividades exercidas não prejudiquem a saúde do profissional ao longo do tempo.
Como o exame admissional é realizado?
Muitos candidatos se perguntam: “Como funciona o exame admissional?”. De modo geral, o processo é simples e rápido. O médico do trabalho realiza uma entrevista detalhada sobre o histórico de saúde do colaborador e, em seguida, conduz um exame clínico básico.
Por exemplo, o profissional pode medir a pressão arterial, avaliar a postura e observar possíveis limitações físicas. Além disso, de acordo com as exigências do cargo, o médico pode solicitar exames complementares, como audiometria, hemograma, radiografia ou testes respiratórios.
Dessa maneira, esses procedimentos ajudam a confirmar se o trabalhador realmente está apto para exercer suas funções com segurança.
Quais fatores podem reprovar?
Embora o exame admissional tenha caráter preventivo, em alguns casos, determinadas condições de saúde podem impedir a contratação. Por isso, a dúvida “o que reprova no exame admissional?” é bastante comum.
Em geral, a resposta depende diretamente das atividades que o colaborador irá desempenhar. Por exemplo, problemas respiratórios graves podem impedir a contratação de profissionais que atuam com produtos químicos. Da mesma forma, uma perda auditiva severa pode inviabilizar funções exercidas em ambientes com níveis elevados de ruído.
Ainda assim, é importante destacar que a decisão sempre busca preservar a segurança, a saúde e o bem-estar do trabalhador.
Onde realizar o exame admissional?
Se você precisa realizar o exame médico antes de iniciar em um novo emprego, primeiramente, escolha uma clínica confiável e com profissionais qualificados. Afinal, a qualidade da avaliação influencia diretamente na segurança do trabalhador e da empresa.
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Por que o exame admissional é tão importante?
Mais do que cumprir a legislação trabalhista, o exame admissional protege tanto o empregador quanto o colaborador. Para a empresa, ele assegura que o novo funcionário possa exercer suas funções sem colocar em risco a própria saúde ou a de outros profissionais.
Por outro lado, para o trabalhador, o exame representa uma oportunidade de identificar possíveis problemas de saúde de forma precoce e, assim, evitar o agravamento de doenças preexistentes.
Além disso, o exame contribui para a redução de conflitos trabalhistas, uma vez que gera um atestado médico comprovando a aptidão do colaborador no momento da contratação.
Conclusão
Em conclusão, é uma etapa indispensável para garantir saúde, segurança e conformidade legal dentro das empresas. Ao compreender como ele funciona, o que pode reprovar e onde realizá-lo, tanto o empregador quanto o profissional conseguem se preparar de forma mais adequada.
Portanto, se você busca um local confiável para realizar seu exame admissional em São Bernardo do Campo ou na sua região, entre em contato com a Setrab Group. Cuidar da saúde ocupacional desde o início é o primeiro passo para uma carreira longa, segura e produtiva.
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