Conhecer, identificar e comunicar esses riscos é essencial para promover um ambiente de trabalho seguro.
Uma das ferramentas mais tradicionais e eficazes nesse processo é o mapa de risco, utilizado para representar graficamente os perigos existentes em cada setor de uma empresa.
O que é o mapa de risco segurança do trabalho?
O mapa de risco é uma representação visual dos riscos presentes nos ambientes de trabalho.
Por meio de cores e círculos de tamanhos diferentes, ele indica a natureza e a gravidade dos riscos que podem afetar os trabalhadores.
Essa ferramenta permite identificar pontos críticos e facilita a comunicação dos riscos tanto para colaboradores quanto para visitantes, auxiliando na adoção de medidas preventivas e corretivas.
Quais são os tipos de riscos?
Os riscos mapeados são classificados em cinco categorias principais, cada uma representada por uma cor padrão:
Riscos Físicos: ruído, calor, frio, radiação, vibração, umidade.
Riscos Químicos: poeiras, gases, vapores, fumos, névoas.
Riscos Biológicos: vírus, bactérias, fungos e parasitas.
Riscos Ergonômicos: posturas inadequadas, esforço físico, repetitividade.
Riscos de Acidentes: choques elétricos, quedas, incêndios, explosões, cortes.
Essas categorias tornam o mapa de risco uma ferramenta essencial para planejar ações preventivas, identificar prioridades e melhorar a gestão da segurança ocupacional nas empresas.
Ainda é obrigatório?
Uma dúvida muito comum é: “Mapa de risco é obrigatório?”
Com a atualização da NR-5 em 2022, o mapa de risco deixou de ser obrigatório para empresas com CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio).
No entanto, ele continua sendo uma alternativa válida e recomendada para cumprir a função de registrar a percepção de riscos dos trabalhadores, conforme o subitem 1.5.3.3 da NR-1.
Outras ferramentas que podem ser utilizadas em substituição incluem:
Matriz de Risco
Análise Preliminar de Risco (APR)
Análise de Modos e Efeitos de Falha (FMEA)
Mesmo sem obrigatoriedade, muitas empresas mantêm o mapa de risco por sua eficácia visual, facilidade de entendimento e baixo custo de implementação.
Quando surgiu o mapa de risco segurança do trabalho?
O conceito de mapa de risco surgiu na Itália, na década de 1970, como uma iniciativa participativa entre os trabalhadores da indústria metalúrgica.
No Brasil, foi oficializado pela Portaria SSST nº 25/1994, tornando sua elaboração obrigatória em empresas com CIPA até a revisão da NR-5 em 2022.
Como fazer?
A elaboração do mapa de risco deve envolver a CIPA e o SESMT (Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho), seguindo as etapas abaixo:
Identificação dos riscos: levantamento detalhado dos perigos em cada setor.
Classificação: categorização dos riscos (físicos, químicos, biológicos, etc.) e avaliação do grau de severidade.
Representação gráfica: uso de cores e círculos de tamanhos variados conforme a gravidade.
Afixação: exposição do mapa em locais visíveis a todos os trabalhadores.
Revisão: atualização periódica sempre que houver mudanças no ambiente ou nos processos.
Essa metodologia garante que o mapa de risco esteja sempre atualizado e funcional, refletindo a realidade do ambiente de trabalho.
Quais são os níveis de risco?
Os níveis de risco são definidos de acordo com a probabilidade e severidade dos danos que podem ocorrer:
Pequeno: danos leves e pouco frequentes.
Médio: danos moderados e eventuais.
Grande: danos graves e frequentes.
A avaliação deve considerar número de trabalhadores expostos, intensidade da exposição, medidas de controle existentes e histórico de acidentes.
Essa análise deve ser participativa, envolvendo CIPA, SESMT e trabalhadores.
A importância da CIPA no mapa e na gestão de segurança
A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio) é a principal responsável por coordenar a elaboração e atualização do mapa de risco.
Formada por representantes da empresa e dos empregados, a CIPA atua em parceria com o SESMT, promovendo ações preventivas, treinamentos e campanhas de conscientização.
Mesmo com a possibilidade de substituir o mapa por outras técnicas, a CIPA continua sendo essencial para garantir a participação ativa dos trabalhadores e manter uma cultura sólida de segurança.
Quem elabora o documento de risco?
O documento de risco — seja um mapa ou outro método adotado pela empresa — deve ser elaborado de forma coletiva e participativa, envolvendo:
Trabalhadores de todos os setores
CIPA
SESMT
O documento deve ser revisado anualmente ou sempre que houver mudanças significativas nos processos de trabalho.
Ele deve incluir:
Identificação dos riscos;
Avaliação de probabilidade e gravidade;
Medidas de controle (eliminação, substituição, controles de engenharia, administrativos e EPI);
Comunicação clara aos colaboradores e visitantes.
Exemplos e aplicações
A Setrab Group oferece soluções completas em segurança do trabalho, incluindo a elaboração de mapas personalizados para diversos segmentos.
Entre as aplicações mais comuns estão:
Mapa de risco hospitalar, com foco em agentes biológicos e químicos;
Mapa de risco industrial, considerando ruído, calor e substâncias inflamáveis;
Mapa de risco em escritórios e comércios, com ênfase em ergonomia e riscos elétricos.
A empresa também disponibiliza modelos prontos e adaptáveis, facilitando a adequação de cada organização às suas necessidades específicas.
Comunicação que salva vidas
Mais do que uma exigência legal, o mapa de risco segurança do trabalho é uma ferramenta de comunicação visual que salva vidas.
Ele promove conscientização, reduz acidentes, fortalece a cultura de prevenção e demonstra o comprometimento da empresa com a saúde e o bem-estar de todos.
Se sua empresa precisa criar, revisar ou atualizar o mapa de risco, conte com a Setrab Group, referência em segurança do trabalho e saúde ocupacional.
Fale conosco e garanta ambientes mais seguros, produtivos e em conformidade com a legislação.
Conclusão
Mesmo após as mudanças da NR-5 em 2022, o mapa de risco continua sendo uma ferramenta eficaz e recomendada para promover a segurança no ambiente de trabalho.
Com o apoio da Setrab Group, sua empresa pode implementar práticas modernas de prevenção e consolidar uma cultura de segurança sólida e sustentável.
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