NR-05 – Grau de risco 1

NR-05: Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e Grau de Risco 1

A Norma Regulamentadora 05 (NR-05) é uma das principais diretrizes de segurança do trabalho no Brasil, estabelecendo a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).A CIPA tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, promovendo a saúde e a integridade dos trabalhadores.

NR 05 – Grau de Risco 1

O Grau de Risco é uma classificação estabelecida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) que categoriza as atividades econômicas de acordo com o nível de risco que representam para a saúde e segurança dos trabalhadores. O NR 05 – grau de risco 1 é considerado o mais baixo, indicando atividades com menor probabilidade de acidentes e doenças ocupacionais.

Exemplos de Atividades de Grau de Risco 1

Empresas classificadas como Grau de Risco 1 geralmente operam em setores como comércio varejista, serviços administrativos, consultorias, entre outros. Essas atividades apresentam menor exposição a agentes físicos, químicos e biológicos, reduzindo a necessidade de medidas complexas de controle de riscos.

Importância da CIPA em Empresas de Grau de Risco 1

Mesmo em empresas de Grau de Risco 1, a CIPA desempenha um papel crucial na promoção de um ambiente de trabalho seguro. Através de treinamentos, inspeções regulares e campanhas de conscientização, a CIPA ajuda a manter a segurança e a saúde dos trabalhadores, prevenindo acidentes e promovendo uma cultura de prevenção.

Conclusão

A NR-05 e a CIPA são fundamentais para garantir a segurança no ambiente de trabalho, independentemente do grau de risco. Empresas de Grau de Risco 1, embora apresentem menor probabilidade de acidentes, devem manter uma CIPA ativa e comprometida com a prevenção, assegurando a saúde e o bem-estar de todos os colaboradores.

Assista agora a participação da Setrab em um Podcast voltado à Segurança do Trabalho clicando aqui.

Nossos cursos, sejam online ou presenciais, garantem um Certificado de conclusão válido em todo o Brasil. Esses certificados têm o mesmo peso, pois seguem as exigências do Ministério do Trabalho e da Educação. Também temos uma plataforma de ensino dinâmica com vídeos, materiais didáticos e interações sempre visando o aprendizado consistente dos alunos.

A Setrab é referência em treinamentos presenciais e virtuais (EAD), oferecendo soluções abrangentes para capacitação profissional. A organização também disponibiliza duas plataformas de treinamento para atender às necessidades das empresas e seus colaboradores, ao entrar em contato com nosso time comercial, vamos identificar qual a opção melhor lhe atenderá.

Validade máxima: Consultar*
Certificado com validade nacional
Responsáveis técnicos habilitados
Atende exigências do e-Social

FALE COM A SETRAB HOJE MESMO PREENCHENDO O FORMULÁRIO ABAIXO, E SAIBA MAIS!