Ergonomia no Trabalho (nr 17 cadeira)
A NR 17 trata da ergonomia no trabalho, adaptando as condições às características psicofisiológicas dos trabalhadores para proporcionar conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente. Além disso, a norma orienta as empresas a promover ambientes mais adequados e saudáveis. Você procurava por “nr 17 cadeira”?
Atualizada em 2022 pelas Portarias MTP nº 423 e nº 4.219, a nova redação visa adequar a norma às novas demandas do trabalho. Dessa forma, ela simplifica e harmoniza sua aplicação. Além disso, incorporou conceitos de gestão de riscos ocupacionais da NR-01, implementando um processo contínuo de identificação, análise, avaliação, comunicação e controle dos riscos.
A norma regulamentadora 17 ergonomia se aplica a todas as situações de trabalho previstas no subitem 17.1.1.1, abrangendo organizações públicas e privadas com empregados regidos pela CLT. Por isso, ela cobre aspectos como levantamento, transporte e descarga de cargas, mobiliário, máquinas, ferramentas manuais, condições de conforto e organização do trabalho. Adicionalmente, possui anexos específicos para operadores de checkout e teleatendimento/telemarketing.
A organização deve realizar uma avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho que demandam adaptação às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Com isso, a empresa obtém subsídios para implementar medidas de prevenção e adequações necessárias.
A Importância da Ergonomia no Trabalho
A norma busca adaptar as condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, proporcionando conforto, segurança, saúde e desempenho eficiente. Assim, ela promove melhorias diretas no ambiente laboral.
A ergonomia no trabalho previne doenças ocupacionais, como distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT), transtornos articulares, estresse e fadiga. Além disso, ela promove o bem-estar físico e mental dos trabalhadores, aumentando satisfação, motivação e qualidade de vida no trabalho.
Para as organizações, a ergonomia reduz custos com afastamentos, indenizações, assistência médica e previdenciária decorrentes de acidentes e doenças ocupacionais. Além disso, ela favorece a produtividade, qualidade, competitividade e sustentabilidade das organizações, melhorando desempenho, eficiência, criatividade e inovação dos trabalhadores.
Norma regulamentadora 17 ergonomia. Portanto, a ergonomia no trabalho é fundamental para a promoção da saúde e segurança dos trabalhadores, bem como para o desenvolvimento e competitividade das organizações. A NR 17 cadeira regulamenta a ergonomia no trabalho no Brasil e deve ser observada por todos os empregadores e trabalhadores que se enquadram no seu campo de aplicação.
A NR-17 é uma norma viva, que se atualiza constantemente para acompanhar as mudanças e as necessidades do mundo do trabalho. Desse modo, ela garante que as diretrizes ergonômicas sigam evoluindo junto com as novas realidades laborais.
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