Sua empresa está preparada para uma auditoria ou fiscalização trabalhista?
Esses eventos são momentos críticos para qualquer organização. Mais do que solicitar documentos, eles avaliam o compromisso da empresa com a saúde, a segurança e o bem-estar dos colaboradores — e podem resultar em multas ou sanções quando existirem irregularidades. Mas afinal: sua empresa está realmente preparada para esses momentos? A seguir, vamos destacar os principais […]
Como a Setrab apoia empresas na implantação da NR-12
A NR-12 (Norma Regulamentadora 12) é uma das normas mais importantes para a indústria brasileira. Criada para garantir a segurança no trabalho com máquinas e equipamentos, ela estabelece critérios técnicos para proteger trabalhadores contra riscos mecânicos, elétricos e outros perigos associados à operação de máquinas. Implantar a NR-12 pode parecer um desafio, mas com o apoio de uma consultoria especializada, […]
PCD e Segurança do Trabalho: Como a NR 17 se aplica
A inclusão de Pessoas com Deficiência (PCD) vai além do cumprimento da Lei de Cotas — ela exige atenção às normas de segurança do trabalho. A NR 17 que fala de Ergonomia, orienta a adaptação das condições de trabalho às características físicas e cognitivas dos colaboradores, o que inclui os PCD. “Esta NR visa estabelecer […]
PCMSO, PGR e LTCAT: entenda o papel de cada um para a saúde e segurança do trabalho
As empresas que atuam em ambientes com riscos ocupacionais devem, por força legal e responsabilidade social, implementar medidas eficazes para proteger seus colaboradores. Três documentos essenciais nesse processo são o PCMSO, o PGR e o LTCAT. Apesar de complementares, cada um possui um objetivo específico dentro da gestão de saúde e segurança do trabalho. Neste […]
Onde encontrar uma clínica de exame admissional em SP?
Contratar novos colaboradores exige mais do que uma boa seleção. É fundamental que o processo de admissão siga todos os requisitos legais, especialmente no que diz respeito à saúde ocupacional. Se sua empresa está buscando exame admissional em São Paulo, é essencial contar com uma clínica confiável, que entregue agilidade, conformidade e suporte técnico. Por […]
A importância do ASO nos processos de admissão e demissão
Você sabe qual é o papel do ASO nos processos de admissão e demissão de colaboradores? Em um cenário empresarial cada vez mais exigente e regulamentado, garantir a segurança jurídica e a saúde dos funcionários deixou de ser apenas uma boa prática: tornou-se uma obrigação legal e estratégica. Neste artigo, você vai entender o que é […]
Você sabe o que é SST e por que sua empresa precisa se adequar?
Quando falamos sobre ambientes de trabalho seguros, um tema muito importante entra em cena: SST. Mas você sabe o que é segurança do trabalho e qual a sua importância no dia a dia da sua empresa? O que é SST? SST é a sigla para Saúde e Segurança do Trabalho. Em termos simples, são todas as ações e medidas […]
Exames Ocupacionais Obrigatórios: Quais São e Quando Realizar
Os exames ocupacionais são uma exigência legal e essencial para garantir a saúde e segurança dos colaboradores em qualquer ambiente de trabalho. Para empresas dos setores industrial, logístico e de serviços, compreender as obrigações relacionadas a esses exames é fundamental para manter a conformidade com a legislação e prevenir riscos à integridade física e mental dos trabalhadores. Neste artigo, você entenderá […]
Laudo de Insalubridade e Periculosidade: Erros Comuns que Sua Empresa Deve Evitar
No ambiente corporativo, especialmente em setores como indústria, logística e serviços, garantir a Segurança no Trabalho não é apenas uma obrigação legal — é uma medida estratégica para proteger vidas, reduzir passivos trabalhistas e manter a produtividade em alta. Dois documentos fundamentais nesse cenário são os laudos de insalubridade e periculosidade. Apesar de serem exigências previstas na legislação trabalhista, muitos empresários […]
Perícia Judicial Trabalhista: O que é e como sua empresa deve se preparar
A perícia judicial trabalhista é um tema que merece atenção de empresários, gestores de RH e responsáveis por setores administrativos, especialmente em áreas como indústria, logística e serviços. A depender do caso, ela pode representar não apenas um risco financeiro, mas também um reflexo direto sobre a imagem da empresa perante colaboradores, clientes e a Justiça. Neste […]
