Procurou por “mapa de risco segurança do trabalho”? A segurança do trabalho visa proteger a saúde e a integridade dos trabalhadores, prevenindo e controlando riscos que causam acidentes e doenças ocupacionais.
É fundamental conhecer e analisar os perigos nos ambientes e processos de trabalho. Comunicar essas informações de forma clara e eficiente é essencial para todos os envolvidos.
Uma das ferramentas mais utilizadas é o mapa de risco. Ele representa graficamente os riscos em cada setor da empresa, usando cores e círculos de diferentes tamanhos para indicar a natureza e a gravidade dos riscos.
O mapa de risco segurança no trabalho alerta trabalhadores e visitantes sobre possíveis danos à saúde e segurança. Facilita a adoção de medidas de prevenção e controle.
“Mapa de risco cores”? A Setrab Group te explica.
Neste artigo, explicamos o que é o mapa de risco, como ele surgiu, o que mudou na legislação brasileira em 2022, os níveis de risco, o que é a CIPA e o que ela pode utilizar em substituição ao mapa de risco. Acompanhe!
O que é o mapa de risco segurança do trabalho?
O mapa de risco é uma representação gráfica dos riscos existentes nos locais de trabalho, que podem afetar a saúde e a segurança dos trabalhadores. Um levantamento dos perigos e das condições de trabalho em cada setor da empresa o compõe e utiliza cores e círculos de diferentes tamanhos para indicar a natureza e a gravidade dos riscos.
Quais os tipos de riscos considerados?
Os riscos são classificados em cinco categorias:
Riscos físicos: ruído, calor, frio, radiação, vibração, entre outros.
Riscos químicos: poeiras, gases, fumos, vapores.
Riscos biológicos: vírus, bactérias, fungos, parasitas.
Riscos ergonômicos: posturas inadequadas, repetitividade, esforço físico.
Riscos de acidentes: choques elétricos, quedas, incêndios, explosões.
Essas classificações tornam o mapa de risco segurança do trabalho uma ferramenta essencial para a prevenção e o planejamento de ações corretivas no ambiente corporativo.
“mapa de risco é obrigatório”?. A Setrab Group te explica.O objetivo do mapa de risco é alertar os trabalhadores e os visitantes sobre os possíveis danos à sua integridade física e mental, e facilitar a adoção de medidas de prevenção e controle. Além disso, o mapa de risco contribui para a organização e a gestão da segurança do trabalho na empresa, pois permite identificar as prioridades de ação e os recursos necessários para eliminar ou reduzir os riscos.
Quando surgiu o mapa de risco segurança do trabalho?
O conceito surgiu na Itália, na década de 1970, como instrumento participativo entre os trabalhadores da indústria metalúrgica. No Brasil, foi adotado oficialmente pela Portaria SSST nº 25, de 1994, tornando sua elaboração obrigatória para empresas com CIPA.
Contudo, com a atualização da NR-5 em 2022, o mapa de risco deixou de ser obrigatório, podendo ser substituído por outras ferramentas que cumpram o mesmo objetivo: registrar a percepção de risco dos trabalhadores.
Mapa de risco ainda é obrigatório?
Essa é uma dúvida comum. Desde a atualização da NR-5, o mapa de risco segurança do trabalho não é mais exigido de forma obrigatória para todas as empresas. Porém, ele continua sendo uma alternativa válida, simples e eficaz para mapear e comunicar riscos.
Outras ferramentas podem ser utilizadas, como:
Matriz de risco
Análise Preliminar de Risco (APR)
FMEA (Análise de Modos e Efeitos de Falha)
Ainda assim, muitas empresas optam por manter o mapa de risco segurança no trabalho como parte do seu sistema de gestão, especialmente por sua eficácia visual e facilidade de entendimento por todos os colaboradores.
Como fazer um mapa de risco?
A elaboração do mapa de risco deve seguir estas etapas:
Levantamento dos riscos com participação da CIPA e SESMT
Classificação dos riscos em categorias e níveis de severidade
Representação gráfica por meio de cores e tamanhos de círculos
Afixação do mapa em local visível e de fácil acesso
Revisão periódica ou sempre que houver mudanças no ambiente
Essa abordagem garante que o mapa de risco segurança do trabalho esteja sempre atualizado e funcional.
A importância da CIPA na construção do mapa de risco
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) é responsável por coordenar a elaboração e a divulgação do mapa de risco. Composta por representantes da empresa e dos colaboradores, a CIPA promove ações preventivas e reforça a cultura da segurança.
Mesmo com a possibilidade de substituição do mapa por outras técnicas, a CIPA segue sendo peça-chave no monitoramento dos riscos e na educação dos trabalhadores.
Mapa de risco segurança no trabalho: comunicação eficiente que salva vidas
Um dos grandes diferenciais do mapa de risco é a sua capacidade de comunicar riscos de forma visual e rápida. Isso é fundamental em empresas de médio e grande porte, onde colaboradores, visitantes e terceiros precisam identificar rapidamente os perigos ao seu redor.
Por isso, o mapa de risco segurança no trabalho é mais do que um cumprimento legal — é uma ferramenta de gestão que protege vidas, evita acidentes e fortalece o compromisso da empresa com a saúde e bem-estar de todos.
O mapa de risco segurança do trabalho continua sendo uma das formas mais acessíveis e eficientes de identificar e comunicar os perigos existentes no ambiente profissional. Apesar de não ser mais obrigatório em todas as situações, seu uso continua fortemente recomendado.
Além de demonstrar comprometimento com as normas de segurança, o mapa de risco segurança no trabalho melhora a cultura organizacional e reduz os índices de acidentes e afastamentos por doenças ocupacionais.
Se sua empresa precisa de apoio para elaborar ou revisar o mapa de risco, conte com a Setrab Group — especialista em segurança do trabalho e saúde ocupacional. Fale conosco e garanta ambientes mais seguros e produtivos.
A Setrab Group oferece soluções completas em segurança do trabalho, incluindo a elaboração de mapa de risco para diversos tipos de ambientes, como o mapa de risco de um hospital, onde a identificação e controle de perigos são cruciais para a saúde de todos. Com uma abordagem prática e eficaz, a Setrab auxilia na criação de mapas de riscos ambientais detalhados, levando em consideração todos os fatores que possam representar uma ameaça à segurança. Além disso, a empresa disponibiliza mapa de risco pronto e modelo de mapa de risco adaptáveis a diferentes tipos de atividades, com exemplos claros e personalizados para que as empresas possam identificar, priorizar e mitigar os riscos de forma eficiente. A Setrab Group se destaca pelo compromisso em oferecer soluções que garantem a integridade física dos colaboradores e a conformidade com as normas de segurança.
O que alterou em 2022 de acordo com a NR-5?
Em 2022, a NR-5 passou por uma revisão que alterou alguns aspectos do mapa de risco. A principal mudança foi que o mapa de risco deixou de ser obrigatório para as empresas que possuem CIPA, e passou a ser uma opção para cumprir a função de registrar a percepção dos riscos dos trabalhadores, conforme o subitem 1.5.3.3 da NR-1.
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Dessa forma, as empresas podem escolher outra técnica ou ferramenta apropriada para identificar e comunicar os riscos no ambiente de trabalho, sem ordem de preferência, com a assessoria do Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), onde houver. No entanto, o mapa de risco continua sendo uma alternativa válida e recomendada, pois é uma forma simples e eficaz de conscientizar e envolver os trabalhadores na prevenção de acidentes e doenças.
Quais os níveis de risco?
Definimos os níveis de risco de acordo com a probabilidade e a severidade dos danos que os riscos identificados podem causar aos trabalhadores. Representamos esses níveis por círculos de diferentes tamanhos no mapa de risco, conforme a seguinte escala:
- Pequeno: risco que pode causar danos leves e pouco frequentes;
- Médio: risco que pode causar danos moderados e eventuais;
- Grande: risco que pode causar danos graves e frequentes.
A avaliação dos níveis de risco deve levar em conta diversos fatores, como o número de trabalhadores expostos, a duração e a intensidade da exposição, as medidas de proteção existentes, os dados estatísticos de acidentes e doenças, entre outros. Os trabalhadores, a CIPA e o SESMT devem fazer a avaliação de forma participativa e revisá-la periodicamente ou sempre que houver mudanças significativas no ambiente ou no processo de trabalho.
O que é a CIPA e o que ela pode utilizar em substituição ao mapa de risco segurança do trabalho?
A CIPA é a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio, que tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, de modo a tornar compatível o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. Ela é formada por representantes do empregador e dos empregados, eleitos ou indicados, e dimensionada de acordo com o número de empregados e o grau de risco da atividade econômica da empresa.
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A CIPA pode substituir o mapa de risco por qualquer técnica ou ferramenta apropriada para registrar a percepção dos riscos dos trabalhadores, conforme a NR-1.
Exemplos:
- Matriz de risco: Tabela que classifica os riscos em categorias (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes) e níveis (baixo, médio e alto), indicando medidas de prevenção e controle.
- Análise Preliminar de Risco (APR): Método que identifica riscos potenciais de uma atividade ou processo, avalia causas e consequências, e propõe ações corretivas ou preventivas.
- Análise de Modo e Efeito de Falha (FMEA): Técnica que analisa possíveis falhas de um produto, sistema ou serviço, seus efeitos sobre segurança e qualidade, e estabelece prioridades para correção ou prevenção.
A CIPA complementa ou substitui o mapa de risco usando técnicas adequadas ao tipo e porte da empresa. As técnicas devem transmitir informações de forma clara e eficiente.
A CIPA, com a assessoria do SESMT, deve escolher, documentar e justificar a técnica ou ferramenta.
A CIPA deve registrar a percepção dos riscos dos trabalhadores. Deve promover a conscientização e participação de todos na prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
Assim, a CIPA contribui para a melhoria das condições de trabalho e para a qualidade de vida dos trabalhadores.
Quem é o responsável pela elaboração do documento de risco ou quem elabora o mapa de risco?
Responsáveis pela Elaboração do Documento de Risco / quem elabora o mapa de risco
Os trabalhadores de todos os setores e o SESMT, junto com a CIPA, elaboram o documento de risco, seja mapa de risco ou outra técnica escolhida pela empresa. Eles devem atualizar o documento de risco anualmente, além disso, sempre que houver mudanças significativas no ambiente ou no processo de trabalho.
A elaboração do documento de risco deve seguir estas etapas:
- Identificação dos riscos: Reconhecer os perigos nos locais de trabalho, que podem causar danos à saúde e segurança dos trabalhadores, e classificá-los em categorias e níveis.
- Avaliação dos riscos: Estimar a probabilidade e a severidade dos danos que os riscos identificados podem causar, e priorizar aqueles que exigem maior atenção e intervenção.
- Controle dos riscos: Definir e implementar medidas de prevenção e proteção para eliminar ou reduzir os riscos, seguindo a hierarquia de controle: eliminação, substituição, engenharia, administrativa e EPI.
- Comunicação dos riscos: Divulgar informações sobre os riscos e as medidas de controle para trabalhadores e visitantes, de forma clara e eficiente, utilizando o documento de risco como instrumento de comunicação visual.
Os trabalhadores, a CIPA e o SESMT devem elaborar o documento de risco de forma participativa, a CIPA deve documentar e justificar. Devem afixar o documento de risco em local visível para os trabalhadores e os visitantes. Devem revisar periodicamente o documento de risco, portanto, sempre que houver mudanças significativas no ambiente ou no processo de trabalho.
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